世茂塑造百年企业文化,以企业社会责任担当和助力人民美好生活的理念,为实现有品质的增长注入可持续发展基因和强劲内驱力。统筹推进“大飞机战略”,实现城市赋能的全面升级和长期价值的稳健兑现。
董事会是世茂可持续发展工作的监督组织,承担全面的ESG策略和报告职责。董事会制定可持续工作的高层策略,评估和定义公司面临的可持续发展相关风险,管理层定期就可持续发展的工作进程向董事会汇报。可持续发展工作组是本公司可持续发展工作的主要组织,由世茂集团董事会主席作为小组领导者,业务条线负责人和一线的关键员工参与。本小组负责执行由董事会审核的可持续发展战略,遵循本公司与可持续发展的相关政策,制定可持续发展的绩效目标,监控可持续发展工作的实施进度。世茂集团各职能部门、地区公司、专业公司共同组成可持续发展的执行组织,收集上报环境、社会、气候变化等风险,保障可持续发展的资源支持,向可持续发展工作组定期汇报可持续发展的工作进展。
董事局声明: 世茂集团董事会授权ESG管理委员会负责全面监督ESG管理工作,并开展每年不少于两次的ESG沟通会议。我们负责制定公司的ESG战略并定期审议战略执行情况;识别和评估ESG风险,讨论并确定ESG重要性议题;审核ESG管理政策,确保政策得以持续地执行及实施;审核ESG计划和目标的设定,并定期审核ESG目标的达成情况;审议ESG绩效,最终通过ESG管理委员会和ESG工作小组统筹、落实与执行。