世茂塑造百年企业文化，以企业社会责任担当和助力人民美好生活的理念，为实现有品质的增长注入可持续发展基因和强劲内驱力。统筹推进“大飞机战略”，实现城市赋能的全面升级和长期价值的稳健兑现。

董事会是世茂可持续发展工作的监督组织，承担全面的ESG策略和报告职责。董事会制定可持续工作的高层策略，评估和定义公司面临的可持续发展相关风险，管理层定期就可持续发展的工作进程向董事会汇报。可持续发展工作组是本公司可持续发展工作的主要组织，由世茂集团董事会主席作为小组领导者，业务条线负责人和一线的关键员工参与。本小组负责执行由董事会审核的可持续发展战略，遵循本公司与可持续发展的相关政策，制定可持续发展的绩效目标，监控可持续发展工作的实施进度。世茂集团各职能部门、地区公司、专业公司共同组成可持续发展的执行组织，收集上报环境、社会、气候变化等风险，保障可持续发展的资源支持，向可持续发展工作组定期汇报可持续发展的工作进展。

董事局声明： 世茂集团董事会授权ESG管理委员会负责全面监督ESG管理工作，并开展每年不少于两次的ESG沟通会议。我们负责制定公司的ESG战略并定期审议战略执行情况；识别和评估ESG风险，讨论并确定ESG重要性议题；审核ESG管理政策，确保政策得以持续地执行及实施；审核ESG计划和目标的设定，并定期审核ESG目标的达成情况；审议ESG绩效，最终通过ESG管理委员会和ESG工作小组统筹、落实与执行。