组织架构董事会作为世茂集团商业道德管理的最高管治机构，致力于维持及建立完善的企业管治常规。董事会定期审议商业道德和腐败问题，适时检讨、更新商业道德和反腐败相关政策。
董事会中审核委员会担任道德标准监督职责，负责协助董事会监督本集团员工对行为准则的遵守情况。
本集团审计部负责对准则实施情况进行监督检查，接收处理投诉举报。审计部在不需咨询管理层的情况下，可直接向审核委员会汇报，并透过审核委员会向董事会汇报。
每三年，审计部对每个业务板块进行至少一次审核，确保其运营符合世茂集团企业行为准则的相关要求。
举报途径世茂拥有健全的企业内部举报机制，在公司官网、微信公众号设有举报信道，并有电话举报专线、信件举报地址、电子邮件举报邮箱以及外部独立举报渠道。除此之外，我们在办公场所、销售场地亦张贴廉政宣传提示，对明晰具体的举报线索追溯彻查，并承诺对举报者匿名保护和嘉奖。
举报人保护公司承诺对实名举报的个人信息及举报内容严格保密，不向被举报人和无关人员泄露相关信息。公司举报电话、信件等由集团审计部的专职稽查人员接收、录入系统并严格管理，仅专职稽查人员、审计部负责人有权限查询该系统，确保举报人的身份不被泄露。 若举报人受到威胁、打击、报复，公司将给予积极的法律支持和保护。对违规泄露举报信息或对举报人、调查人采取打击报复的人员，将予以撤职、解除劳动合同等处理。涉及刑事犯罪的，将同时移交司法机关依法处理。
道德培训
行业引导反舞弊联盟联合创始单位 企业反舞弊联盟成立于2015 年6 月18 日，是由阿里巴巴、碧桂园、复星、美的、顺丰、世茂、万科、中集等行业标杆企业，以及广东省企业内部控制协会、中山大学企业与非营利性组织内部控制研究中心等单位共同发起的，以反舞弊为目标，旨在通过创新和合作，帮助企业实施反舞弊行动和制度建设，推进不诚信员工与不诚信单位信息等资源共享，搭建反舞弊交流平台，以共同建设廉洁的商业环境，并力求实现成为最有影响力和最受尊敬的反舞弊组织。
蓝皮书 世茂集团与中山大学联合制作，并发布2019年《中国企业反舞弊蓝皮书》，它向全社会展示联盟对中国企业反舞弊状况的观察和分析，指引企业反舞弊工作探索落地，推动建立企业实施反舞弊管理体系；同时向全社会展示企业反舞弊工作的努力与进步，以点代面，引导社会更多的企业投入到反舞弊事业中。
