她是世茂双新追梦拼搏路上的一个缩影，她是天马行空的创想者，也是脚踏实地的工匠，她是范琪，一位用行动构画人生成长蓝图的世茂设计师。
世茂五年，她克服挑战，收获磨砺与成长。她有创新思变、满足需求的设计，也有踏踏实实、一砖一瓦的落地。她会为了保证成品的效果和工期，主动放弃休假，飞跃几千公里到广州，直接去市场挑选石材，顶着烈日一家家地询问，直到满意为止。
她说：“每一个作品都传递着整个设计团队对居者的祝福，每一个施工细节都是确保居者感受幸福的关键。”
在带领设计团队之余，范琪也积极尝试着跨区域支援、管理更多重难点项目，“哪里有需要，哪里就有我”，这就是世茂青年的责任和担当。
这个“野心勃勃”的青年，从踏上销售的岗位伊始，就立志成为全国新睿力销冠！
入“世”七年，从一线销售到营销管理岗位，他对未来有着清晰的目标和明确的选择，并一步步地为之切实奋斗。他是用热血追梦的“行动派”，他是用业绩说话的“销售王”，新入职的半年用2亿的销售业绩拿下全国新睿力销冠，而后走上管理岗位，带领团队拿下40亿、100亿、150亿的闪亮业绩，今年他也迎接着250亿的业绩新挑战。
他主动学习、主动承担、主动成长，从一专一能，到一专多能，到多专多能，成长成为一个复合型的营销人才，为企业创造更大的价值，而当被问及他有什么经验跟新人们分享的时候，他觉得营销人最珍贵的是沉下心、平和的心态、长远的眼光。这，是世茂年轻的力量。
八年间，她开拓创新，不畏挑战，实现了自我的跨越。
从招投标工作的制度建设到难点项目的突破；从一个项目成本管理获得地区公司成本排名第一，到多项目成本负责人统筹管理；从一个人优秀，到塑造多个高贡献的成本团队。面对信任，她不辜负，充分运用区域提供的资源放手去做；面对压力，她不退缩，沉下心来以结果为导向，专注于目标。
从突破天津酒店项目到招投标管理工作再到多项目成本管理，每次临危受命，她都永远会像女战士一样直面挑战，这就是世茂青年的心气！
从最初的一线销售人员到后来的独当一面，从困难中艰难探索到后来的游刃有余。
加入世茂六年，李玮稳扎稳打、脚踏实地，怀着一颗营销人的“冠军心”，从项目销冠到济南宽厚里作为全国首个摩拜街区共享经济试点被《人民日报》点赞，从项目企划到企划负责人，创造了2017年项目全开全罄的最好成绩。她在2018年兼任原山首府营销负责人期间，半年时间带领团队完成了车储商库存及住宅90%的去化率，营销提效降费销售效率半年度0.61%，营销企划综合费效1.21%，项目利润率达26%以上。
同时积极响应集团，完成世茂光合教育在济南的首次落地，要么不做，要么就要做到最好，李玮正在以更好的自己创造更好的世茂。
在世茂六年的工作历程中，有挫败，也有收获，有困境，也有成长。保持对工作的热爱，享受新鲜的挑战让她成功“切换跑道”。从资金管理到融资统筹，从长三角到大湾区，在世茂的时光，王婷婷取得了令人瞩目的成绩和成长：连续三年，苏沪地区公司的融资工作在全集团各地区公司排名中名列前茅。
从刚开始接触融资工作时，仅有两三家合作金融机构，到逐渐与百余家金融机构建立了合作联系，王婷婷从无到有，积累并拓展了丰富的金融资源，真正成长为了一名资深的融资负责人。保持热爱、持续学习、直面困难、不怕挫折，这就是世茂青年的模样。
加入世茂集团四年，两年异地工作。张若兮从当年刚入职场的懵懂少女，蜕变为独当一面的客服副经理。
张若兮珍惜一线锻炼的机会，三年内顺利完成6次交付，因出色的工作表现，半年就晋升为风控主管。深入一线，勇担重责，追求极致，快速成长，无悔人生。她始终怀着一颗赤子之心，认真把每一项工作做到最好，做到极致。面对新的业务，她总是勇于挑战，迎难而上，坚定前行。
面对新的工作方向，她也敢于承担重任，直面困难。以青春，以极致，向下扎根，脚踏实地，向上生长，反思总结。张若兮已经实现职场蜕变，在世茂成为了更好的自己。
五年间，两次职能转型，步步蜕变。从一线土建工程师做起，虽然曾面对极大的交付压力，但从不会被困难击倒的他主动放弃全部个人休息时间，甚至推迟婚期，最终将风险项目转危为安，实现完美收官。
2018年基于组织需要，由项目工程转型为区域运营，为核心决策层献言献策，协助搭建大运营体系，排计划、盘家底、控风险，运筹帷幄拓宽职能视角。为助力片区经营，2020年再次重回项目，担任一线指挥官，并兼任多项目职能管理，成为最年轻的90后项目负责人
五年五次晋升两次转型，变的是不断加重的担子，不变的是坚韧、谦逊以及强大的自驱力。把职责当成使命，心似荷红，芬芳而淡泊；将卓越作为追求，千里跬步，行稳而致远。
七年的世茂职业生涯，从扎根基层历练成长，到小试牛刀，在项目管理上展露锋芒。从业之初，面对突发棘手问题，刘芳标没有寻找客观原因或者推卸责任，而是主动承担，连续两个月几乎不眠不休，誓保交付。
在历经维保、工程、片区运营、区域运营，项目管理等各级工作后，2018年4月，刘芳标来到集团运营管理中心，重塑启动会模块、供货模块，用6个月时间完成启动会体系化搭建，使得“项目运营策划”成为常态化动作，1年时间基本实现运营过程标准化管理；统筹负责集团运营过程支持部，致力于通过过程管理手段促成“运营价值最大化”的同时，还兼任酒店管理公司有关管理岗位。成功跨界的他，早已是同级生中的标杆领袖。
刚到而立之年，便已俨然是一名成熟而优秀的项目管理人才。六年光景，从一个青涩懵懂的学生，到优秀的土建工程师，再到担任银川片区总经理，华丽转身为成熟的项目管理大神，背后是无数的付出与汗水。
从入职那一刻起，蔡竞即深知：只有勤勉、毅力才会使一个人成功。他全身心投入到工作中，迅速地适应身份的转变和职场的节奏。
业精于勤而荒于嬉，行成于思而毁于随。脚踏实地，坚持下去，如果选择一条路，不管遇到什么挑战，都不放弃、不动摇，这是蔡竞的选择。在世茂无数像蔡竞一样的青年人，他们正不断地付出与努力，与世茂共同成长。
世界瞩目，风华正茂
——致敬每一个奋斗的世茂“青年“
虽然此时，很多世茂人都已经过了“青年”的年纪
但勇往直前，鲜衣怒马的心气
道阻且长，行则必至的决心
依旧流淌在每一位世茂人的血液之中
正是源源不断的年轻的力量
才能支撑世茂的百年梦想
愿每一个世茂人都永葆青年精神
永远年轻，永远热泪盈眶
